電商人才需求缺口大
在電商行業(yè)快速發(fā)展的背景下，電商人才成為影響企業(yè)發(fā)展電商的三大瓶頸之一，從2007年起，我國(guó)每年從電商的人員規(guī)模在不斷增長(zhǎng)，據(jù)2012年淘寶網(wǎng)淘工作頻道數(shù)據(jù)顯示，僅2012年4月中旬時(shí)間段內(nèi)電子商務(wù)職位需求數(shù)是88870條，而2012年高校畢業(yè)大約是8萬(wàn)多名，也就是說(shuō)高校每年陪養(yǎng)的電子商務(wù)人才，只能滿(mǎn)足半個(gè)月的電商人才需求。
電商人才與企業(yè)需求的不匹配
電子商務(wù)在中國(guó)飛速發(fā)展，未來(lái)數(shù)年內(nèi)中國(guó)的B2B市場(chǎng)將呈現(xiàn)超過(guò)10%的高速增長(zhǎng)，65%中小企業(yè)急需電子商務(wù)人才，供需之間出現(xiàn)驚人缺口，每年雖有大量專(zhuān)業(yè)
對(duì)口應(yīng)屆畢業(yè)生流入，但由于缺乏運(yùn)用的操作能力導(dǎo)致大量電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生找不到工作。許多高校課程更多是注重理論教學(xué)，在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)簡(jiǎn)單完成一兩次電子商務(wù)操作練習(xí)而已，學(xué)生無(wú)法把理論和實(shí)踐相結(jié)合，難以適應(yīng)企業(yè)的需求，導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)難度增大，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)國(guó)內(nèi)每年上萬(wàn)名的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%。
2012年，電子商務(wù)人才缺口逐步呈現(xiàn)......
2013年，電子商務(wù)人才缺口依然存在......
2014年，電子商務(wù)人才缺口急劇增長(zhǎng)......
2015年，電子商務(wù)人才缺口仍將繼續(xù)......
2016年......
